Ingeniero Industrial con estudios avanzados en gerencia.

Cuenta con más de 25 años de experiencia en consultoría de capital humano, ayudando a organizaciones en la gestión de sus programas de compensación, beneficios, bienestar y talento, y creando funciones de recursos humanos que agregan valor y están alineadas con la estrategia del negocio.

 

Antes de unirse a Willis Towers Watson, y durante su carrera en Korn Ferry, Mercer y KPMG, condujo proyectos de consultoría multi-país de gran escala y complejidad, y asumió posiciones de liderazgo de negocio en Venezuela, el área Andina y América Latina, con base en Venezuela, México y Brasil.

 

Actualmente es Director Senior para América Latina de Willis Towers Watson, Consultor Internacional, Speaker y Autor en Forbes.

Título: Bienestar Integral y Trabajo Flexible en el mundo post-COVID.

– Introducción
– Las empresas frente al COVID-19
– Cambios en la forma de trabajo
– Los cuatro pilares del Bienestar Integral en la organización
– Trabajo Flexible
– Resumen