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Lucrecia Monsalvo

Sr Manger Compensación y Efetividad Organizacional

Lucrecia cuenta con un Doctorado en Recursos Humanos por AIU en EU, Maestría en Comportamiento Humano y Liderazgo y es egresada de la carrera de Administración de Empresas de la EBC. Así mismo esta certificada como Consejera de Gobierno Corporativo por el IMMPC.

Fue catedrática en la EBC por 10 años y en la Universidad La Salle un año.

En su experiencia profesional ha trabajado por más de 20 años en firmas internacionales de Consultoría tales como Towers Watson, AON Hewitt, entre otras, liderando las Prácticas de Estrategia Humana y Compensación para México y CAM.

Así mismo ha trabajado por más de 10 años en Corporativos como Grupo Financiero CitiBanamex, Coca Cola FEMSA, AXA Seguros y actualmente en Volaris,  como Directora de las áreas de Efectividad Organizacional y Compensaciones.

Miembro de la Asociación Mexicana de Mujeres Ejecutivas (AMME).